Charge de travail excessive, insécurité de l’emploi, relations difficiles avec les clients et/ou collaborateurs, manque de communication entre le management et les employés, faible entraide entre collègues, journées de travail à rallonge, problème relationnel avec la hiérarchie, opacité de la politique RH, discrimination (âge, sexe ou race) sont autant de facteurs de stress au travail….
Le nouveau métier de Chief Happiness Officer (CHO), fraîchement débarqué de la Silicon Valley, fait de plus en plus parler de lui. Bien que la population identifiée de CHO demeure à ce jour limitée à l’échelle mondiale, son prestige et sa reconnaissance tendent à la hausse. Pour autant, ses attributions restent encore méconnues du grand…
En l’espace de vingt ans à peine, l’environnement des entreprises a été complètement bouleversé par la mondialisation et la digitalisation. Face à ces nouveaux enjeux, les entreprises n’ont de cesse d’entreprendre au rythme de ces évolutions rapides. Flexibilité et réactivité sont devenus les maîtres mots des organisations. Ainsi, les exigences s’accroissent, les délais se resserrent…
La tradition veut que les bonnes résolutions soient prises à l’occasion de la nouvelle année. Mais pour ce qui est de sa vie professionnelle, rien ne vaut la coupure estivale pour prendre du recul et faire le point sur ce qui nous attend à notre retour au bureau. Bronzé, détendu et ressourcé, le moment est…
Les vacances sont un moment privilégié, sans doute le plus attendu de l’année. Après une année de labeur, l’impatience bat son plein. Il est temps de partir pour recharger les batteries et faire le stock de vitamines D. Vacances en famille pour certains et voyage au bout du monde pour d’autres, la période estivale ne…
Titre : Happy RH De Laurence Vanhée, première Chief Happiness Officer de Belgique, disponible ici. Résumé : Le bonheur au travail ? Vous plaisantez ?! Au contraire, « Happy RH – le bonheur au travail, rentable et durable » nous démontre que rechercher le bonheur au travail, le sien et celui de ses collaborateurs, rapporte aux…
Les relations interpersonnelles sont les liens tissés au quotidien entre plusieurs personnes : famille, amis, collègues, etc. Ces relations, toutes différentes les unes des autres, sont plus ou moins saines et satisfaisantes. Dans la plupart des cas, les relations non équilibrées engendrent une insatisfaction voire un mal-être chez les personnes concernées. Des travaux récemment réalisés ont…
Les multiples défis économiques, sociétaux et environnementaux actuels conduisent notre société à se remettre en cause. L’émergence de ces nouvelles problématiques entraine un véritable changement des mentalités. À présent, les individus n’aspirent plus à travailler, ils souhaitent changer le monde pour le rendre meilleur. L’humain, jusque là négligé, devient une considération primordiale. Face à l’essor…
Plus réactive et plus flexible que le traditionnel journal interne, la radio d’entreprise a le vent en poupe. Que ce soit pour fédérer les équipes géographiquement dispersées, favoriser la mobilité interne ou promouvoir leur culture, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à adopter leur propre radio. Souple et relativement facile à mettre en…
Dans un contexte où la quasi totalité des employés accorde de l’importe à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le télétravail séduit. Un sondage Ispos, paru en novembre dernier, démontre que 65% des Français travaillant dans un bureau sont intéressés par le travail à distance. En 2016, le taux de télétravailleurs en France était…
